¿QUÉ OBLIGACIONES TIENE CUANDO SE PRODUCE UN ACCIDENTE DE TRABAJO EN SU EMPRESA?

Uno de sus empleados se ha lesionado durante su jornada laboral y, tras acudir a la mutua de accidentes, no le dan la baja médica, al ser un accidente leve….              ¿Qué obligaciones debe cumplir su empresa en estos casos?   Salario íntegro Es bastante habitual que un empleado se accidente por la mañana y se reincorpore por

LA ADMINISTRACIÓN INICIA CONTROLES SOBRE EL COBRO DEL PARO Y EL DESPIDO DISCIPLINARIO.

En los últimos tiempos, parece que empresas y trabajadores están incurriendo habitualmente en un fraude para el cobro de la prestación de desempleo.  Y es que hasta ahora el SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL exigía como documentación para solicitar la prestación por desempleo sólo la carta de despido y el certificado de empresa. Unas veces,

¿QUÉ ES EL PLAN PREPARA?

Es una ayuda  extraordinaria que se concede durante seis meses improrrogables a los trabajadores en desempleo que han agotado todas las prestaciones y subsidios. Su objetivo es facilitar formación para que los beneficiarios puedan reincorporarse al  mercado laboral, por lo que asumirán el compromiso de tomar parte en cursos varios y sesiones de orientación laboral