La evolución de los líderes (III). Barreras para una transformación organizacional sostenible.
Ninguna organización podrá evolucionar por encima del nivel de evolución alcanzado por sus líderes. Muchas veces iniciamos procesos de transformación organizacional saltándonos la pregunta más básica: ¿qué tengo que cambiar yo? Omitir esta pregunta por parte de los jefes o directivos es sin duda una de las barreras más frecuentes que impiden